KPI ответственного за ИБ на год: что брать из уже посчитанных метрик

0
6
Обложка статьи: KPI ответственного за ИБ на год: что брать из уже посчитанных метрик

Метрик для руководства может быть восемь. Личных KPI у ответственного за ИБ — три-четыре на год. Если сделать целью всё, цифры начнут подгонять, а то, чем человек не управляет, станет поводом для спора о премии. Возьмите цели из уже посчитанных показателей: метрики ИБ для руководства. Не стройте второй дашборд: скрипт одной страницы остаётся инструментом сбора, не личным KPI.

Статья опирается на логику направления «Отчётность и метрики» из методики зрелости Группы Сбер (источник); это методика для крупных компаний, мы используем её как ориентир и пересказываем своими словами. NIST CSF 2.0 отделяет измерение состояния от управления: nist.gov/cyberframework. Это не российский закон.

Что становится KPI, что остаётся метрикой

Показатель из отчёта В KPI? Почему
Просроченные критичные уязвимости Да ИБ задаёт срок и эскалирует; результат виден
Охват логов на критичных системах Да, если ИБ может требовать агент Иначе это KPI администратора, вам — эскалация
Успешные пробные восстановления Да как факт организации проверки Сами копии делает ИТ, ИБ отвечает, что проверку провели
Охват обучением Да доля прошедших, не «качество клика» Формула без LMS: метрика обучения
Число инцидентов Нет Атаки не в вашей власти; смотрите время реакции и разборы
Доля кликнувших учебную рассылку Нет как KPI Иначе начнут не учить, а прятать результаты. Оставляйте в отчёте
Охват MFA Только если вы реально включаете MFA Часто это ИТ; тогда KPI — доля заявок, закрытых вовремя

На год достаточно четырёх строк в приложении к должностной инструкции и к плану на год: формулировка, формула (как в отчёте, без новой), цель, дата сверки. Покрытие хостов агентами и обновлениями считайте отдельно, это не то же самое, что «охват логов»: метрика покрытия.

Как согласовать, чтобы не спорить в декабре

  1. В январе покажите руководителю таблицу: что берём в KPI, что оставляем в квартальном отчёте.
  2. Цель должна быть достижима текущими руками. «Ноль уязвимостей» без окна патчей — ловушка.
  3. Не вешайте на KPI закупку, которую бюджет не утвердил: сначала статья сметы, потом цифра.
  4. Сверка — в том же квартальном отчёте, не в отдельном «личном рейтинге». Для совета директоров цифры те же, язык другой: отчёт совету.

Риск: премия целиком на одном проценте. Тогда в ноябре отключат сканер «чтобы просрочка упала». Держите хотя бы две разнородные цели (уязвимости и обучение, или копии и логи).

Диагностика

Симптом Причина и что делать
Восемь KPI как восемь метрик Нет выбора. Оставьте четыре, остальное — наблюдение
KPI «снизить инциденты на 50%» Неуправляемо. Замените на срок реакции или на закрытие разборов
Цель есть, формулы нет В декабре посчитают иначе. Скопируйте формулу из статьи про метрики один в один
ИБ отвечает за MFA, а включает его только ИТ Снимите KPI или добавьте в матрицу: кто включает, кто эскалирует

Где это в модели зрелости

Материал относится к направлению «Отчётность и метрики» (хаб: метрики, карта: карта зрелости). Отчёт показывает состояние. KPI — договор с руководителем, за что спрашивают одного человека. Без этого договора цифры живут в презентации и не попадают в оценку работы.

Как проверить

  1. На текущий год есть 3–4 KPI с формулами, совпадающими с квартальным отчётом.
  2. Число инцидентов и доля кликов по учебной рассылке не являются личными KPI.
  3. Каждая цель достижима без скрытого отключения контроля.
  4. В должностной инструкции или приложении к плану есть дата сверки.
  5. Последний квартальный отчёт содержит строки KPI, а не другой набор «для красоты».

Источники

Комментарии закрыты.